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Le BTP adopte le CNE

Defawe Philippe |  le 19/04/2006  |  France Travail

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Les plus grands utilisateurs de CNE sont les secteurs du BTP (24,3% de l'ensemble des contrats des entreprises de moins de 20 salariés depuis septembre), de l'industrie, du commerce et des services aux particuliers (coiffure, esthétique) affirme l'Agence centrale des Organismes de Sécurité sociale (Acoss) qui chiffre à 410.000 le nombre total de contrat signés depuis septembre.

Créé en août, le CNE est un contrat à durée indéterminée réservé aux entreprises de 20 salariés maximum, qui comporte une période "de consolidation" de deux ans pendant laquelle le salarié peut être licencié sans justification.
Selon l'Acoss, les CNE représentent quelque 11% de l'ensemble des intentions d'embauche des entreprises de moins de 20 salariés depuis sept mois. Cette proportion n'a atteint que 9,8% en mars, une légère baisse que l'Acoss attribue à des variations saisonnières.
On ne peut à ce stade savoir à combien de créations d'emplois ces intentions d'embauches en CNE ont donné lieu. Certains CNE ont pu en effet se substituer à d'autres contrats (CDD, CDI) et d'autres donner lieu à des licenciements.

Avec 17,8% de l'ensemble des contrats des entreprises de moins de 20 salariés, la Corse est la région où le CNE est le plus utilisé, devant la Lorraine (14,6%) et le Languedoc-Roussillon (13,8%). A l'inverse, Pays de la Loire (8,1%), Bretagne (9,3%), Franche-Comté (9,6%) et Auvergne (9,7%) voient leur entreprise y recourir dans une moindre mesure.

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