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« La rupture conventionnelle demeure possible en cas de conflit »
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« La rupture conventionnelle demeure possible en cas de conflit »

Propos recueillis par Caroline Gitton |  le 13/09/2013  |  Politique socialeDroit du travailImmobilierRéglementation

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Droit social -

Un employeur et un salarié en mauvais termes peuvent-ils néanmoins se séparer à l’amiable ? Dans un arrêt du 23 mai [...]

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