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« La hausse des salaires revalorise les métiers du bâtiment »

CLAUDE FERRERO |  le 11/05/2001  |  France entièreArtisans

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Alain Berlioz-Curlet, président de la Capeb Rhône-Alpes

Pour quelles raisons avez-vous signé avec les syndicats de salariés un accord sur la hausse des salaires ?

ALAIN BERLIOZ-CURLET : Parce que la revalorisation des salaires est étroitement liée à celle de l'image de nos métiers d'artisans du bâtiment (1).

C'est donc une obligation si nous voulons attirer les jeunes vers les entreprises artisanales. En outre, le contexte de croissance est favorable à ce type d'accord ; nous avons du travail, nos entreprises fonctionnent à plein régime et, plus que jamais, nous sommes confrontés à la pénurie de main-d'oeuvre.

Cet accord sur les salaires, mais aussi les mesures que nous avons prises dans la formation et la sécurité au travail, doivent permettre d'attirer les apprentis.

L'accord sur la mise à niveau des salaires est-il une réelle avancée ?

Oui, car il institue depuis le mois d'avril une hausse de 6,5 % sur les salaires minima. Certes, la majorité de nos entreprises sont au-dessus depuis longtemps, mais nous rappelons et nous affichons ainsi notre politique volontariste auprès des jeunes. De même, aucune catégorie dans la grille de classification des ouvriers du bâtiment n'apparaît plus en dessous du Smic, ce qui était une véritable aberration.

Quel a été le climat des négociations ?

Franchement bon, les partenaires se sont écoutés. Outre la CFTC et FO, la CGT a signé l'accord pour la première fois en Rhône-Alpes, région où les minima salariaux sont les plus élevés de France. Il faut aussi rappeler que le passage aux 35 heures en janvier 2002 va représenter une hausse de salaire supplémentaire de 11,40 %. La Capeb Rhône-Alpes fait réellement des efforts pour la revalorisation des métiers du bâtiment.

(1) Les négociations n'ont en revanche pas abouti pour les entreprises de plus de dix salariés.

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