La génération Y imprime sa marque dans l’entreprise
Caroline Gitton | le 11/04/2014 | Communication, Entreprises, Management, International
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Management -
Le BTP a pris acte des exigences de la génération Y, ces salariés nés entre 1978 et 1994. Les entreprises ont fait évoluer leurs pratiques en matière de management, de communication et d’évolution de carrière.
Hyperconnectivité, besoin de transparence, culture de l’instantanéité… L’heure n’est plus à la découverte de [...]
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