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Insuffler une culture prévention dans l'entreprise

EMMANUELLE N'HAUX |  le 10/11/2017  |  ProfessionArchitectureCultureArdècheDrôme

Région -

SPECIAL PREVENTION Accompagner les dirigeants dans le développement et la diffusion d'une culture « prévention » au sein de leur entreprise, tel est l'objectif de la formation-action mise en place par l'OPPBTP en Auvergne-Rhône-Alpes. « Nous sommes partis du constat que nombre de chefs d'entreprise déléguaient la prévention des risques car ils connaissaient mal le sujet, indique Julien Asselin, adjoint au chef d'agence OPPBTP. Cette action vise à leur donner les bases dans ce domaine afin qu'ils s'en emparent. » En groupe de huit, les dirigeants démarrent par une journée de formation destinée à présenter les enjeux de la prévention au-delà du champ purement réglementaire. « Nous leur apprenons à définir les actions pour renforcer la sécurité et à les organiser au sein de leur entreprise », précise Julien Asselin.

Quatre ateliers. S'ensuivent quatre ateliers d'une demi-journée. Le premier sert à faire le diagnostic de l'entreprise, à mesurer où elle en est en termes de prévention. Le deuxième s'attache à mesurer son organisation interne et à dessiner l'organisation future. Le troisième vise à préparer le chef d'entreprise à formaliser son plan d'actions et à le communiquer. « Avant le dernier atelier, chacun d'eux doit présenter à ses salariés sa stratégie prévention pour les deux à trois ans à venir. Un autre dirigeant participant à la session assiste à cette présentation », souligne Julien Asselin. Le dernier atelier consacré au retour d'expérience des différents « observateurs ». Depuis 2016, une trentaine de chefs d'entreprise de Haute-Savoie, de Savoie et d'Isère ont suivi cette action. En 2018, celle-ci devrait être proposée aux sociétés de la Drôme, de l'Ardèche, du Rhône et d'Auvergne.

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