Ils emploient des femmes sur les chantiers : Julien Faure en Haute-Saône
Éts Faure à Héricourt, Haute-Saône

Ils emploient des femmes sur les chantiers : Julien Faure en Haute-Saône

Laurent Duguet |  le 18/12/2019  |  100 % eau et énergie Moi, artisan ChauffageClimatisationEquipement sanitaire

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Le Moniteur des Artisans a donné la parole à des artisans qui emploient des femmes et nous font part d’une expérience réussie. Voici le témoignage de Julien Faure, dirigeant des Éts Faure à Héricourt en Haute-Saône. Spécialisée en chauffage, climatisation, plomberie-sanitaire et énergies renouvelables, son entreprise compte 8 salariés et 5 apprentis, dont 4 femmes.

« Mon épouse, une secrétaire et une étudiante en BTS de gestion des PME par alternance, ont en charge la partie administrative de l’entreprise. Sur le terrain, nous comptons une apprentie en 1ère année de Bac pro maintenance, notre fille Alexine, 15 ans. Elle a découvert le métier de la maintenance des chaudières et des PAC en 2018, en suivant nos techniciens pendant les vacances. Elle effectue quinze jours au lycée et autant en entreprise. Ce qui nous plairait, c’est qu’elle poursuive par un BTS maintenance pour, d’ici à cinq ans, organiser et suivre les chantiers.

Les responsables du Bac pro que suit ma fille sont contents que des femmes enfin s’intéressent au bâtiment, d’autant qu’en maintenance, notamment chez les particuliers, il n’existe pas de contrainte physique particulière. Enfin, l’implication d’Alexine au sein de l’entreprise n’est pas sans importance. En quinze ans, nous avons réussi à créer une activité dont nous sommes satisfaits. Par respect pour les collègues qui travaillent avec nous, il n’est pas envisageable de transmettre un jour à quelqu’un qui n’ait pas suffisamment de compétences et d’expérience. »


Les femmes dans le bâtiment (chiffres 2016) :
Dans le bâtiment, 12 % des actifs sont des femmes. Elles représentent :
• 46,2 % des employés et techniciens, l’administratif étant très féminisé ;
• 18,4 % des cadres, les femmes étant de plus en plus nombreuses dans l’encadrement de chantier ;
• 1,5 % des ouvriers, trop peu de femmes s’orientant vers les professions du bâtiment liées à l’exécution sur chantier.

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