Handicap au travail : trois entreprises relèvent le défi
Caroline Gitton | le 16/11/2012 | Politique sociale, Travail, Accessibilité, Management, Entreprises
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Ressources humaines -
Les employeurs peuvent remplir leur obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés en recrutant ou par le biais du reclassement de salariés inaptes à leur poste. Illustration.
Les entreprises du BTP contribuant employaient, en 2010, 2,9 % de salariés handicapés en équivalent temps plein. « Le [...]
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