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Caroline Gitton |  le 24/01/2014  |  TravailEntreprisesFrance

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Le manque de perspectives pour 2014 incite les employeurs du BTP à contenir leur masse salariale, en ciblant des revalorisations autour de 1,5 %. Les cadres occupant des postes clés tireront leur épingle du jeu.

«Bis repetita. » Après une année 2013 sans audaces en matière de politique salariale, 2014 devrait connaître le même [...]

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