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Entreprises de BTP Stages et alternance, sésames pour l’emploi

le 21/10/2011  |  EnergieImmobilierEntreprisesFormationEure-et-Loire

Travaux, études de prix, méthodes… sont autant de postes ouverts aux jeunes diplômés. Les stages et l’alternance restent les voies d’accès privilégiées pour y parvenir.

Finis les recrutements massifs. Pour autant, les entreprises du BTP ne vont pas cesser d’intégrer des jeunes diplômés. Ainsi, le groupe Colas a lancé une campagne de recrutement visant à intégrer 200 jeunes cadres, essentiellement des ingénieurs travaux. Des postes en matériel, études et méthodes seront également proposés. « Nous allons renforcer nos relations en direction des écoles et favoriser l’intégration via les stages. 80 % des jeunes embauchés sont passés en stages chez nous », indique Cédric [...]

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