Innovation : comment Eiffage Construction travaille en mode start-up
Lors du challenge #immo-inno. - © Compte YouTube Eiffage
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Innovation : comment Eiffage Construction travaille en mode start-up

B.K. |  le 25/10/2018  |  Start-upEiffage constructionLogementEiffage ImmobilierNumérique

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Eiffage Construction va tester les idées de ses salariés, fruits d'un challenge interne.

Eiffage Construction fait phosphorer ses collaborateurs et testera, en 2019, les idées de ces derniers, issues d'un challenge interne (baptisé #immo-inno), focalisé sur le logement de demain. « Nous avons travaillé sur trois axes : les nouveaux services, le mieux vivre ensemble et les nouvelles technologies, indique Sofiane Chikh, directeur innovations de la ville au sein de la major du BTP. Nous avons reçu plus de 300 contributions ».

Après avoir constitué une trentaine d'équipes, composées de trois à cinq collaborateurs, six projets ont été retenus et sont passés devant un jury. « Nous les avons accompagnés et les avons fait travailler en mode start-up », poursuit Sofiane Chikh.

Immeuble à charges réduites

Au final, trois innovations ont été retenues et seront testées sur des programmes immobiliers d'Eiffage Immobilier . « La première vise à développer des logements compacts, destinés aux marchés très tendus des métropoles, afin de commercialiser une habitation qui propose les fonctionnalités d'un trois pièces, mais au prix d'un deux pièces », détaille-t-il.

Deuxième idée : l'immeuble à charges de copropriété réduites. « Nous imaginions développer des locaux d'activité, afin que l'exploitant reverse une quote-part des loyers à la résidence. »

Enfin, Eiffage veut améliorer l'accompagnement des acquéreurs lors de leur installation. « Nous leur proposons une conciergerie éphémère qui les aiderait sur de nombreux sujets, qui vont du changement d'adresse à la décoration intérieure. »

Le groupe avait par ailleurs lancé en octobre 2017, la" Start. box Eiffage", une plate-forme numérique participative tournée vers l'innovation. Elle permet aux collaborateurs de déposer en ligne leurs avis sur des thèmes prédéterminés, et de voter pour les idées avec lesquelles ils sont d'accord.

Vidéo : le déroulement du challenge interne #immo-inno

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