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Ces entreprises du BTP qui propulsent des athlètes vers les JO
Le perchiste Axel Chapelle s’entraîne pour participer aux JO de Tokyo de 2020, avec l’appui financier d’Atland. - © FFA

Ces entreprises du BTP qui propulsent des athlètes vers les JO

Coralie Donas |  le 01/10/2018  |  ManagementEiffageSaint-GobainVinciRecrutement BTP

Parrainage, recrutement : des employeurs du BTP s'engagent aux côtés de jeunes espoirs. Des dispositifs gagnants-gagnants.

« J'ai eu la chance de rencontrer un chef d'entreprise passionné par le sport ! », s'enthousiasme Axel Chapelle, 23 ans, champion du monde junior 2014 de saut à la perche qui, depuis cet été, bénéficie du parrainage du groupe immobilier Atland. « Les salariés sont quant à eux venus m'encourager au meeting d'athlétisme de Paris en juin. L'accord avec Atland n'est pas seulement financier : il m'apporte aussi beaucoup sur le plan humain. »

Le contrat de parrainage, ou contrat d'image, relève, au même titre que le mécénat ou la convention d'insertion professionnelle, du Pacte de performance. Ce dispositif, créé en 2014 et soutenu par le ministère des Sports vise, avec le concours d'entreprises, à garantir à des athlètes de haut niveau des ressources décentes pour mener leur double projet sportif et professionnel. « Ils perçoivent un revenu annuel minimum de 20 000 euros nets, mais l'employeur peut verser une somme plus importante, notamment en fonction de la formation initiale de l'intéressé, expose Charlotte Feraille, déléguée générale de la Fondation du pacte de performance. Un soutien essentiel, alors que la moitié des athlètes de haut niveau vit en dessous du seuil de pauvreté. » Et de préciser : « Dans le BTP, nous veillons en particulier à ce que les sportifs ne soient pas recrutés pour des métiers physiques, afin de ne pas entamer leurs performances. »

Diffuser les valeurs du sport. Une centaine [...]

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