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DELAGE SYSTÈMES Feuillade (Charente) • CA : 4,5 M€ • 40 salariés - Un as des automatismes et de l’insertion

J.-S. T. |  le 20/12/2013  |  Collectivités localesEquipement

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Sommaire du dossier

  1. ATOÛT CONFORT Taden (22) • CA : 4 M€ • 30 salariés - Une offre globale pour les lots techniques
  2. DALL’TP Bédoin (84) • CA : 3 M€ • 18 salariés - Porté par la vague des réseaux humides
  3. ENTREPRISE ANDRÉ BOUREAU Chamarandes-Choignes (52) • CA : 10 M€ • 10 salariés - Boosté par la croissance externe
  4. Egalement au palmarès
  5. SABATIER Saint-Paul-en-Jarez (42) • CA : 5,6 M€ • 45 salariés - Une organisation efficace gage de qualité
  6. Méditerranée
  7. Sud-ouest
  8. ARBUATTI CONSTRUCTIONS Maubeuge (59) • CA : 6 M€ • 45 salariés - Cap sur la réhabilitation thermique
  9. Egalement au palmarès
  10. Ile-de-france
  11. DELAGE SYSTÈMES Feuillade (Charente) • CA : 4,5 M€ • 40 salariés - Un as des automatismes et de l’insertion
  12. PARENGE Antony (92) • CA : 25 M€ • 98 salariés - La niche des travaux complexes en site urbain contraint
  13. Ouest • Centre
  14. GÉREL Luzarches (95) • CA : 3,3 M€ • 16 salariés - Le créneau de l’industriel et du tertiaire
  15. LINGENHELD TP Dabo (57) • CA : 58 M€ • 291 salariés - Le trait d’union entre Alsace et Lorraine
  16. Nord
  17. MÉTALU Le Fossat (Ariège) • CA : 3,5 M€ • 28 salariés - La sécurité des salariés érigée en priorité absolue
  18. Egalement au palmarés
  19. SOGECOP Créateur et repreneur Issy-les-Moulineaux (92) • CA : 2,36 M€ • 23 salariés - Une entreprise reprise en moins d’une semaine
  20. BROSSE Chazelles-sur-Lyon (42) • CA : 9 M€ • 49 salariés - Bien acheter et bien vendre
  21. GENERE Saint-Maurice (94) • CA : 38,3 M € • 70 salariés - La passion des travaux complexes
  22. Sacrés patrons !
  23. SODEX OBLIGER Miserey-Salines (25) • CA : 5,2 M€ • 33 salariés La culture du sur mesure pour des structures métalliques complexes
  24. FOUQUET SAS Lisieux (14) • CA : 6,15 M€ • 39 salariés Un réseau et des clients fidèles dans toute la France
  25. Grand prix national - CEERI Saulxures-sur-Moselotte (88) • CA : 6,5 M€ • 40 salariés - La garantie d’interventions rapides chez les industriels vosgiens
  26. Grand prix national LES CHARPENTIERS DE L’ATLANTIQUE La Boissière-de-Montaigu (85) • CA : 5,2 M€ • 37 salariés - La construction bois fait du tâcheron un bâtisseur d’église
  27. SENEC La Garde (83) • CA : 19 M€ • 90 salariés - La carte de l’entreprise générale et de la conception-réalisation
  28. ETS TOGGENBURGER ET CIE St-André-les-Vergers (10) • CA : 4,5 M€ • 50 salariés - La PME auboise veut être le « Free » de l’électricité
  29. Egalement au palmarès
  30. CAMMISAR Saint-Rémy (Aveyron) • CA : 2,8 M€ • 20 salariés - Tous les chantiers de 50 euros à 800 000 euros l’intéressent
  31. Est
  32. CHAVINIER Aurillac (15) • CA : 13 M€ • 67 salariés - Autonome pour pouvoir répondre rapidement aux clients
  33. CAN Mirmande (26) • CA : 19 M€ • 122 salariés - Former le personnel pour garantir une qualité de travaux
  34. BALLOY Caëstre (59) • CA : 3 M€ • 15 salariés - L’ambition d’un petit métallier hyper-spécialisé
  35. Vingt-neuf PME plus fortes que la crise
  36. Rhône-Alpes • Auvergne
  37. Second oeuvre - Performance sociale TERRITOIRE Marseille (13) • CA : 4,5 M€ • 28 salariés L’insertion au cœur d’une stratégie gagnante
  38. IRION Sarre-Union (67) • CA : 4,2 M€ • 25 salariés - Une dynamique fondée sur l’extension de l’usine Smart
  39. Grand prix national - LA CITEL Saint-Sulpice (81) • CA : 16 M€ • 122 salariés - Conserver l’emploi et mutualiser les ressources
  40. PREFINELEC Rousset (13) • CA : 4,7 M€ • 28 salariés - Fabricant et poseur de pieuvres électriques
  41. ATLANTIQUE TP - Sainte-Luce-sur-Loire (44) • CA : 14,1 M€ • 83 salariés - Des canalisations de Nantes aux plages de Dubaï
  42. Grand prix national GECOP Alfortville (94) • CA : 20,8 M€ • 64 salariés - La transmission tranquille d’une affaire de famille
Equipement technique -

Spécialisée dans l’électricité, Delage Systèmes intervient dans de nombreux domaines : automatismes (activités scéniques, génie climatique), électricité industrielle, électricité générale et tertiaire, énergies renouvelables et environnement. L’entreprise est devenue une référence dans l’automatisation des grandes scènes (théâtre Grimaldi, Odéon, Eurodisney, etc.). Le directeur de la société Claude Le Bournault (photo, à gauche, ici avec Pascal Agard, directeur technique) insiste sur son rôle social, que ce soit pour la promotion interne ou la formation. « Chaque année, au minimum, le quart des salariés passe en formation… Des séminaires sur la performance commerciale sont réservés aux chargés de travaux. En 2014, une partie de la formation concernera le nouveau système d’information mis en place », souligne-t-il. Claude Le Bournault se dit également très attaché à l’emploi des handicapés et à l’insertion. « Sur les marchés publics, nous allons souvent au-delà du taux légal de travailleurs en parcours d’insertion », précise-t-il.

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PHOTO - 761313.BR.jpg - © véronique burger/le moniteur

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