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Création d’un contrat pour la mixité et l’égalité professionnelle

le 23/12/2011  |  Politique sociale

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Ressources humaines -

Le décret du 6 décembre 2011 (publié dans les « Textes officiels » de ce numéro) fusionne les dispositifs du contrat pour la mixité des emplois et du contrat pour l’égalité professionnelle. Objectif : simplifier les modalités d’utilisation des aides de l’Etat aux entreprises vertueuses en matière d’égalité professionnelle ou d’amélioration de la mixité des emplois. Ce nouveau contrat pour la mixité des emplois et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes peut, notamment, aider les entreprises à financer des actions de formation et d’adaptation au poste de travail dans des métiers majoritairement occupés par les hommes.

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