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Contrat de génération : l’aide peut monter jusqu’à 8000 euros

le 15/09/2014  | 

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Un décret du 12 septembre 2014 porte de 4000 euros à 8000 euros l’aide octroyée aux entreprises en cas de recrutement simultané d’un jeune et d’un senior. Sont concernées les embauches d’un jeune de moins de 26 ans en CDI, et les embauches (simultanées, ou, au plus tôt, six mois avant ce recrutement) d’un travailleur d’au moins 55 ans. L’aide sera attribuée à hauteur de 4000 euros au titre du recrutement du jeune, et de 4000 euros au titre du recrutement du salarié âgé.

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