Conflit social : les salariés de Leroy Merlin obtiennent une augmentation
Après deux semaines d’une grève inédite au sein de l’enseigne du groupe Adeo, la direction et l’intersyndicale CFDT-CFTC-CGT-FO ont trouvé un accord sur une revalorisation des salaires.
Guillaume Fedele
La direction de Leroy Merlin et l’intersyndicale CFDT-CFTC-CGT-FO ont trouvé un accord salarial à l’issue d’un conflit social inédit au sein de l’enseigne du groupe Adeo. Les 23 000 salariés bénéficieront d’une augmentation de salaire de 65 € par mois dès le 1er janvier 2022. La direction de l’enseigne de bricolage s’engage également à doubler la prime de 100 € versée par l’Etat et destinée aux Français touchant moins de 2000 € nets mensuels.
37 magasins et 3 entrepôts
Le conflit social avait débuté le 17 novembre dernier suite aux négociations annuelles obligatoires (NAO) lorsque l'intersyndicale eut refusé une augmentation salariale générale de 2%, avec un minimum de 40 euros, inférieure au taux d'inflation de 2,6% mesuré fin octobre par l'Insee, et appelé à la grève. Cette dernière a duré une quinzaine de jours. Au plus fort du mouvement social, elle a touché 37 magasins sur 142 et trois entrepôts en région parisienne et à Dourges dans le Nord.
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