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Comment les grands groupes du BTP tentent d'attirer les jeunes femmes vers les métiers d'ingénieur
Visite d'un chantier VRD par Colas à Pont-de-Claix (38). - © © DR

Comment les grands groupes du BTP tentent d'attirer les jeunes femmes vers les métiers d'ingénieur

Augustin Flepp |  le 09/04/2018  |  EntreprisesEducationConception réalisationTravail

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Plusieurs grands groupes du BTP et de l’énergie (Bouygues Construction, Vinci, NGE, EDF), en étroite collaboration avec l’association Elles Bougent, ont organisé pour la première fois une journée "porte-ouverte" spécialement dédiée aux métiers de la « Smart City » auprès de collégiennes, lycéennes et étudiantes. Objectif : attirer les jeunes femmes vers les métiers d’ingénieur BTP dont les besoins en recrutement ne cessent de croître.

« Pour les jeunes femmes qui ont des difficultés à trouver des stages, nous nous engageons à vous en trouver un ». C’est par cette proposition ô combien alléchante que Philippe Bonnave, le président de Bouygues Construction, ponctuait, en fin de semaine dernière, la journée spéciale « Smart City » organisée par l’association Elles Bougent, sous les acclamations et les cris d’une centaine de jeunes collégiennes et lycéennes franciliennes réunies dans un des [...]

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