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le 01/12/2008  |  Apprentissage BTPformation continueTravail

Le salarié qui désire bénéficier d’un congé individuel de formation (CIF) doit en faire la demande auprès de son employeur. Cette demande doit être déposée au plus tard 120 jours à l’avance lorsqu’elle comporte une interruption continue de travail d’au moins 6 mois et au plus tard 60 jours à l’avance lorsqu’elle concerne une formation d’une durée inférieure, une formation à temps partiel ou le passage ou la préparation d’un examen.

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