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Champagne-Ardenne : des engins aptes à capter les jeunes

DEVIGE-STEWART Thierry |  le 14/11/2001  |  Apprentissage BTPNordArdennesAisnePas-de-Calais

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Activité en progression durable, moyenne d’âge critique (45 ans pour les ouvriers), afflux des départs en retraite d’ici 2010 : le besoin de recrutement des travaux publics et professions connexes (transporteurs, louageurs, carriers) devient criant. "Nous devons recruter 700 jeunes par an", vient de lancer leur porte-parole, Pierre Balbo, président de la fédération régionale des travaux publics de Champagne-Ardenne.
Etape supplémentaire dans la campagne de sensibilisation des jeunes aux métiers des travaux publics, la profession vient de déployer un parc d’une trentaine d’engins performants aptes à séduire les 350 jeunes collégiens et lycéens, en visite. Argumentaire à l’appui, les travaux publics ont tenté de tordre le cou aux a priori. Ainsi, "les salaires et avantages annuels de la profession n’ont rien à envier à l’industrie", ont-ils souligné.

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