En direct

BTP : seule une poignée de TPE prévoient d'embaucher au second semestre
Proportion d'entreprises de proximité prévoyant d'embaucher au cours du second semestre 2015 - © © UPA

BTP : seule une poignée de TPE prévoient d'embaucher au second semestre

Florent Lacas |  le 26/08/2015  |  PME du BTPEntreprisesTravaux sans tranchée

Ma newsletter personnalisée

Ajouter ce(s) thème(s) à ma newsletter personnalisée

Formation BTP
PME du BTP
Entreprises
Travaux sans tranchée
Valider

D'après une enquête de l'institut I+C, commandée par l'Union professionnelle artisanale (UPA), seulement 4% des petites entreprises du bâtiment et 6% des travaux publics envisagent d'embaucher au second semestre 2015.

Alors que le gouvernement a lancé, en juin dernier, le plan "Tout pour l'emploi", destiné à relancer l'embauche au sein des TPE, une étude (1) commandée par l'Union professionnelle artisanale (UPA) fait état d'une situation assez sombre sur ce front. En effet, il en ressort que seulement 13% des 4 700 petites entreprises interrogées envisagent un recrutement au second semestre 2015, tous secteurs confondus. Au premier semestre, 17% des entreprises ont embauché.

Pourquoi les petits patrons n'envisagent-ils pas de recruter ? Parce qu'ils ne prévoient pas d'accroissement d'activité (61%), parce qu'ils ne veulent pas grandir (45%) ou estiment trop élevé le niveau des charges sociales (15%). 6% précisent qu'ils vont plutôt devoir licencier au second semestre 2015, un chiffre relativement faible.

De tous les secteurs, celui qui est le plus prudent en termes d'embauche est celui de la construction. Dans le bâtiment, 4% des TPE sondées comptent recruter au second semestre. Ce chiffre est de 6% dans les travaux publics.

Proportion d'entreprises de proximité prévoyant d'embaucher au cours du second semestre 2015
Proportion d'entreprises de proximité prévoyant d'embaucher au cours du second semestre 2015 - © © UPA

Pour ce qui est des embauches au premier semestre, les secteurs du bâtiment et des travaux publics gardent leur place de dernier et d'avant-dernier (10% et 13% des sondés). Les motifs évoqués par les professionnels rencontrant des difficultés pour recruter de la main-d'oeuvre sont les suivants : problème de qualification (61%), absence de candidatures (41%), manque de motivation (12%).

Proportion d'entreprises de proximité ayant embauché au cours du premier semestre 2015.
Proportion d'entreprises de proximité ayant embauché au cours du premier semestre 2015. - © © DR

L'institut I+C a également interrogé les entreprises au sujet du plan "Tout pour l'emploi". Et les petits patrons sont sceptiques. Seulement 18% estiment qu'il va permettre de lever les freins à l'embauche. Par ailleurs, l'aide de 4 000 euros sur deux ans pour l'embauche d'un premier salarié, l'une des mesures phares de ce plan, ne semble pas rencontrer de succès : elle encourage 1% des TPE sans salarié interrogées à embaucher quelqu'un et 7% d'entre elles à "peut-être" embaucher quelqu'un. On a vu enthousiasme plus débordant.

"J’invite le gouvernement à prendre les mesures susceptibles de rétablir la confiance en notre économie, a commenté le président de l’UPA Jean-Pierre Crouzet. Le plan pour l’emploi de juin dernier ne peut être qu’un point de départ. Il faut systématiquement donner la priorité aux TPE et aux PME pour aller chercher cette croissance tant attendue et améliorer la situation de l’emploi."

(1) Etude réalisée par l'institut I+C au mois de juillet 2015 auprès d'un échantillon représentatif de 4700 entreprises de l'artisanat et du commerce de proximité.

Commentaires

BTP : seule une poignée de TPE prévoient d'embaucher au second semestre

Votre e-mail ne sera pas publié

Les bonnes raisons de s’abonnerAu Moniteur

  • La veille 24h/24 sur les marchés publics et privés
  • L’actualité nationale et régionale du secteur du BTP
  • La boite à outils réglementaire : marchés, urbanismes, environnement
  • Les services indices-index
Je m’abonne
Supports Moniteur
Ajouter Le Moniteur à l'écran d'accueil