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Bourgogne / Franche-Comté Les Scop ouvrent le chantier de la reprise d’entreprise

CHRISTIANE PERRUCHOT |  le 02/10/2008  |  EntreprisesCôte d'OrDoubsFrance entière

Les sociétés coopératives de production (Scop) et les sociétés coopératives d’intérêt collectif (SCIC) veulent trouver leur place dans le vaste chantier de la transmission d’entreprises familiales. En Bourgogne et en Franche-Comté, les métiers du bâtiment comptent une trentaine de coopératives et 240 salariés, sans compter les cabinets d’architecture, de géomètres experts ou d’ingénierie.

« Ce statut convient bien à des entreprises de trois-quatre salariés », observe Sylvain Montaron, président de l’union régionale des Scop de Bourgogne-Franche-Comté et gérant de l’agence bourguignonne de la société de géomètres experts Techniques Topo à Quetigny (Côte-d’Or).

Pignon sur rue

Le mouvement coopératif dispose de plusieurs relais pour se faire connaître auprès des cédants et repreneurs d’entreprises familiales. « Nous sommes fiers de notre maison des coopératives, cours Fleury à Dijon : elle rend le mouvement plus visible du public », affirme Sylvain Montaron. En plus de l’union régionale des Scop, la maison des coopératives abrite notamment la chambre régionale de l’économie sociale et solidaire (Cress), interlocuteur officiel des institutionnels. A Besançon, les Scop ont ouvert en 2007 un bureau d’information à l’imprimerie Néotypo. L’union régionale des Scop s’appuie aussi sur les conseils régionaux et les agences pour l’emploi.

A travers la fédération des Scop du BTP du Grand Est basée à Gondreville, près de Nancy, le mouvement tisse des liens avec les représentants locaux de la fédération du bâtiment et de la confédération artisanale des petites entreprises du bâtiment (Capeb).

L’union régionale souhaite s’appuyer sur des dirigeants, actuels et anciens. Ils s’illustreront lors du mois de l’économie sociale et solidaire qui se déroulera pour la première fois en novembre dans les deux régions.

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