Aménagement / Finition

La complémentaire santé, une question d’obligation et de fidélisation

Mots clés : Protection sociale - Risque sanitaire

Désormais, toutes les entreprises doivent proposer une protection sociale et financer à hauteur de 50 % un panier de soins minimum à chaque salarié.

Cette fois-ci, il n’y a pas eu de délai supplémentaire et la mesure n’est pas décalée. Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs du secteur privé, quelle que soit la taille de l’entreprise, ont l’obligation de proposer une couverture complémentaire santé collective à tous les salariés.

La décision prend sa source dans l’Accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, inscrit dans le marbre par la loi du 14 juin suivant. Et c’est...

Vous lisez un article de la revue MEI n° 5860 du 18/03/2016
PAS ENCORE ABONNÉ
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. OK En savoir plus X