L'essentiel

INSUFFISANCE L’employeur peut être responsable

Il arrive que l’employeur soit responsable de l’insuffisance professionnelle de son salarié. C’est le cas lorsque ce dernier est embauché avec une qualification manifestement insuffisante par rapport au poste, ou, si l’employeur lui soumet des missions qui n’entrent pas...

Vous lisez un article de la revue Journal du chauffage n° 156 du 01/11/2008
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