Actualité Social

Extension de l’accord sur l’égalité hommes-femmes

L’accord collectif national du 10 septembre 2009 relatif à la diversité et à l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans le BTP a été étendu (arrêté du 3 août 2010 publié dans les Textes officiels de ce numéro). Applicable à tous les employeurs et tous les salariés du BTP, cet accord comprend des dispositions sur le recrutement des femmes (objectif de 12 % de femmes d’ici à 2012), sur la mise en place d’un outil statistique visant à mesurer les écarts de rémunération, ainsi que sur l’articulation entre vie professionnelle et vie familiale.

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