Enjeux

Accueillir de nouveaux salariés dans le BTP

Mots clés : Entreprise du BTP

A l’occasion des 10 ans du Geiq BTP Ile-de-France, le président Yves Cojean fait le point sur le groupement d’employeurs.

Le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) BTP Ile-de-France célèbre, début octobre, ses dix ans d’existence. « A l’origine, ce modèle associatif appliqué aux métiers de la construction était surtout développé en région », évoque Jean-Yves Cojean, président de la structure, et par ailleurs à la tête de GTM Bâtiment. L’impulsion est venue de la fondation Vinci, afin de répondre à un besoin de main-d’œuvre, mais aussi afin de permettre de répondre aux clauses d’insertion. La vocation du Geiq : identifier, avec l’aide de partenaires (missions locales, Pôle Emploi, Cap Emploi…), des publics éloignés de la vie active, intéressés par le BTP, puis les mettre à disposition des entreprises adhérentes en contrat d’alternance. « Ces parcours de formation qualifiants leur...

Vous lisez un article de la revue Moniteur n° 5889 du 30/09/2016
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