Entreprises de BTP

Prix Moniteur de la Construction 2016: les champions du Sud-Ouest

Mots clés : Equipements techniques et finitions - PME - Prix d'architecture - Travaux publics

Depuis 2001, les Prix Moniteur de la Construction récompensent des PME indépendantes, souvent familiales, qui conjuguent performances économiques et sociales. Parmi les 28 entreprises régionales distinguées dans toute la France, dans quatre catégories différentes –gros œuvre, second œuvre, travaux publics et équipement technique-, quatre sont implantées dans le Sud-Ouest de la France.

Comme chaque année, sur un panel de plus de 250 entreprises présélectionnées par notre jury Sud-Ouest -sur un périmètre agrandi, de la Nouvelle-Aquitaine à la totalité de l’Occitanie- quatre lauréats ont été désignés. Des PME aux parcours tous particuliers, souvent d’autodidactes ou de repreneurs audacieux. Point commun: une sensibilisation plus grande à la prévention des risques, à la formation. Nos référents Qualibat ou OPPBTP ont veillé à la prise en compte de ces critères, alors que nos jurys économiques validaient la performance économique.

 

Oyhamburu Bâtiment, lauréat «Gros œuvre»

Comme presque tous les ans depuis la création du prix, un lauréat émerge du Pays Basque ou du Béarn. Cette année, l’entreprise familiale Oyahmburu, crée par le père Jean-Louis et dirigée par sa fille Michèle Oyhamburu-Arburua, est lauréate. D’entreprise artisanale de gros œuvre, carrelage et terrassement, l’entreprise s’est déployée sur tout le Pays Basque, de la côte landaise aux Pyrénées. Généraliste, elle recrute localement et fait la part belle à l’alternance. Elle a su se diversifier et former des jeunes afin de répondre aux besoins du cru: maisons individuelles, équipements publics, Ehpad, désamiantage et même la restauration d’un cinéma historique de Bayonne.

– Amendieux (64)

– CA 2015: 7,2 M€

– 46 salariés

 

Alain Bonadei SAS, lauréat régional et national «Second œuvre»

Une belle réussite menée par ce fils d’immigrés italiens, Alain Bonadei, self made man de 56 ans, qui a créé à Toulouse une entreprise spécialisée dans la pose de cloisons amovibles. Polyvalence est le maître mot de cette entreprise où les salariés doivent maîtriser plusieurs métiers: menuiserie, peinture, pose de revêtements de sols, électricité. Travaillant essentiellement dans l’industrie et le tertiaire, l’entrepreneur valorise la formation et les capacités individuelles et la formation professionnelle, où chaque salarié peut évoluer.

– Toulouse (31)

– CA 2015: 7,5 M€

– 47 salariés

 

SAS Bonneau et Fils, lauréat «Travaux publics»

Lorsque Frédéric Gattepaille, jeune ingénieur TP, a repris l’entreprise familiale Bonneau, créée en 1932, ce fut un pur hasard. Son voisin, Monsieur Bonneau, voulait céder son entreprise. Forte d’une notoriété acquise localement dans le bassin niortais, l’entreprise poursuit une répartition habile entre activités complémentaires par tiers: canalisations et adduction, voirie communale et aménagement de bourg, et lotissements. Ce jeune père de famille, adepte du semi-marathon, cumule les fonctions de gérant, manager, chargé d’affaires, répond aux appels d’offres et fait la tournée des chantiers. L’entreprise forme ses agents en interne et réalise un important programme de prévention des accidents du travail avec l’OPPBTP.

– Sainte-Ouenne (79)

– CA 2015: 5,4 M€

– 45 salariés

 

Clim Energie, lauréat «Equipement technique»

C’est encore un autodidacte, Alain Froidefond, qui a crée sa SARL à Brive-la-Gaillarde en Corrèze. Il aime à former apprentis, quatre par an en moyenne. Ainsi son successeur désigné, Frédéric Buffière, entré à 17 ans dans l’entreprise, en 1993, pour préparer son CAP en électricité. L’entrepreneur a évolué dans le génie climatique au sein d’un réseau national d’installateur puis des Climaticiens de France. Très vite, il identifie des besoins: crée un service après vente et un bureau d’études pour mieux répondre aux cahiers des charges en terme de prix et de technicité. Chargés d’affaires, conducteurs de travaux et techniciens ont été recrutés. Un credo: «La pluridisciplinarité, une gestion rigoureuse basée sur des tableaux de bord, un atelier et des stocks adaptés pour pouvoir intervenir à tout moment sont des atouts qui expliquent notre solidité», analyse Frédéric Buffière.

– Brive-la-Gaillarde (19)

– CA 2015: 2,8 M€

– 20 salariés

 

En savoir plus

Le palmarès complet des Prix Moniteur de la Construction 2016 est détaillé dans notre papier «Prix Moniteur de la construction 2016: naviguer au loin en restant fidèle à son port d’attache»

 

Focus

D’autres PME ont retenu l’attention du jury régional* pour leurs performances:

 

Gros œuvre

– Correia et Frères à Labège (31); CA 2015: 3,3 M€; 11 salariés

– SA Dubarry à Le Cuing (31); CA 2015: 3,84 M€; 27 salariés

 

Second œuvre

– Sogapeint à Toulouse (31); CA 2015: 6,8 M€; 37 salariés

– Société pyrénéenne de Miroiterie à Bompas (66); CA 2015: 3,5 M€; 21 salariés

 

Travaux publics

– Fabre Fourtine Travaux à Sassis (65); CA 2015: 4,5 M€; 6 salariés

– Société générale d’entreprises pyrénéennes à Adé (65); CA 2015: 10,05 M€; 38 salariés

 

Equipement technique

– Pyretherm à Estancarbon (31); CA 2015: 3,1 M€; 36 salariés

– Gaz Service à Nîmes (30); CA 2015: 4,56 M€; 20 salariés

 

* Edy Borde, directeur régional Qualibat; Pierre Cazaux, retraité du tribunal de commerce de Bordeaux; Rémi Dufetel, responsable régional KPMG (Toulouse); Edouard Hélie, analyste crédit expert Ellisphère; Olivier Piron, ingénieur prévention OPPBTP; Christiane Wanaverbecq, correspondante «Le Moniteur» (Toulouse); Bertrand Escolin, responsable régional Sud‑Ouest «Le Moniteur».

 

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