Dossier recrutement des cadre : l’avis des recruteurs
Régis de la Croix-Vaubois, président de RCV Conseil (cabinet par approche directe). « Une reprise hétérogène »
« 2011 s’inscrit comme l’année de la reprise, même si elle n’est pas homogène. Les besoins sont très variables selon qui recrute. Les entreprises générales de bâtiment ont redémarré les recrutements dès la fin 2010 avec un fort besoin de cadres travaux confirmés. Les bureaux d’études et de contrôle enregistrent aussi d’importants besoins avec des profils d’experts, en électricité ou CVC (chauffage-ventilation-climatisation), toujours difficiles à trouver. Les partenariats public-privé tirent les activités de facility management à la recherche de profils mêlant compétences techniques, savoir-être et capacité commerciale. Certaines activités ont plus de mal comme la promotion immobilière ou les TP, sauf pour les entreprises appelées à intervenir sur les grands chantiers. »
Photo n° 1/5 - rcv conseil / LE MONITEUR.FR
Régis de la Croix-Vaubois, président de RCV Conseil (cabinet par approche directe). « Une reprise hétérogène »
« 2011 s’inscrit comme l’année de la reprise, même si elle n’est pas homogène. Les besoins sont très variables selon qui recrute. Les entreprises générales de bâtiment ont redémarré les recrutements dès la fin 2010 avec un fort besoin de cadres travaux confirmés. Les bureaux d’études et de contrôle enregistrent aussi d’importants besoins avec des profils d’experts, en électricité ou CVC (chauffage-ventilation-climatisation), toujours difficiles à trouver. Les partenariats public-privé tirent les activités de facility management à la recherche de profils mêlant compétences techniques, savoir-être et capacité commerciale. Certaines activités ont plus de mal comme la promotion immobilière ou les TP, sauf pour les entreprises appelées à intervenir sur les grands chantiers. »